O Direito Trabalhista trata da relação de trabalho: o que vale entre quem presta o serviço e quem contrata, desde a carteira assinada até o fim do contrato. Boa parte das regras está na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), e os conflitos costumam ser decididos pela Justiça do Trabalho.

É comum procurar um advogado desta área em situações como: dúvida sobre se há vínculo de emprego (quando o trabalho tem as características de um emprego, mesmo sem carteira assinada); cálculo das verbas ao fim do contrato (as verbas rescisórias, que são os valores devidos quando alguém deixa o emprego); jornada, horas extras e descanso; depósitos do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço); ou, do lado de quem contrata, a organização de contratos e rotinas para evitar conflitos. Para a sua situação concreta, o caminho é conversar com um advogado de confiança, que analisa os fatos e os documentos do caso.